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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Legale Aziendale Senior
Descrizione
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Stiamo cercando un Consulente Legale Aziendale Senior altamente qualificato per unirsi al nostro team legale. Il candidato ideale avrà una vasta esperienza nel fornire consulenza legale strategica a livello aziendale, con una profonda comprensione delle normative legali e delle pratiche commerciali. Sarà responsabile di garantire che tutte le operazioni aziendali siano conformi alle leggi e ai regolamenti applicabili, fornendo al contempo supporto legale su questioni complesse. Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, nonché la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Il Consulente Legale Aziendale Senior collaborerà strettamente con i dirigenti aziendali per sviluppare strategie legali che supportino gli obiettivi aziendali e mitighino i rischi legali. Sarà inoltre responsabile della gestione di eventuali controversie legali e della supervisione del lavoro di consulenti legali esterni. Questo ruolo offre un'opportunità unica di influenzare le decisioni aziendali e di contribuire al successo complessivo dell'organizzazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale strategica alla direzione aziendale.
- Assicurare la conformità legale delle operazioni aziendali.
- Gestire e risolvere controversie legali.
- Supervisionare il lavoro di consulenti legali esterni.
- Sviluppare strategie legali per supportare gli obiettivi aziendali.
- Redigere e rivedere contratti e accordi legali.
- Monitorare le modifiche normative e legali rilevanti.
- Collaborare con i team interni per mitigare i rischi legali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza.
- Esperienza di almeno 8 anni in un ruolo legale aziendale.
- Conoscenza approfondita delle normative legali e commerciali.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
- Esperienza nella gestione di controversie legali.
- Capacità di lavorare in team e di influenzare le decisioni aziendali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un caso complesso che ha gestito con successo?
- Come si tiene aggiornato sulle modifiche normative?
- Quali strategie utilizza per mitigare i rischi legali?
- Come gestisce le relazioni con i consulenti legali esterni?
- Può fornire un esempio di come ha influenzato una decisione aziendale importante?
- Quali sono le sue aspettative per questo ruolo?
- Come affronta le situazioni di conflitto all'interno del team?
- Qual è la sua esperienza con la redazione di contratti complessi?
